In einer Zeit, in der Transparenz und ethisches Handeln in Unternehmen immer wichtiger werden, ist das Buch „Whistleblowing – leicht gemacht“ von Alexander Deicke und Marcus Sultzer ein unerlässlicher Leitfaden für Führungskräfte und Compliance-Manager. Die Autoren beleuchten die rechtssichere Umsetzung der EU-Whistleblower-Richtlinie und des Hinweisgeberschutzgesetzes, die seit Mai 2023 für Unternehmen in Deutschland von Bedeutung sind.
Das Buch erklärt umfassend, was Whistleblowing tatsächlich bedeutet und welche Rolle es in der heutigen Unternehmenslandschaft spielt. Die Autoren geben einen klaren Überblick über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die Unternehmen beachten müssen, insbesondere im Hinblick auf das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG).
Die Verpflichtung zur Einführung eines Hinweisgebersystems
Für Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitenden ist die Einführung eines Hinweisgebersystems seit der Übertragung der Whistleblower-Richtlinie in deutsches Recht verpflichtend. Doch was bedeutet das konkret? Deicke und Sultzer zeigen auf, wie Unternehmen diese regulatorischen Anforderungen umsetzen können und welche Managementsysteme dafür geeignet sind.
Lösungen für jedes Unternehmen
Die Autoren diskutieren verschiedene Lösungsansätze, zum Beispiel die Rolle von Ombudspersonen im Vergleich zu IT-gestützten Systemen. Hierbei werden die Vor- und Nachteile der jeweiligen Strategien hervorgehoben, sodass Unternehmen eine informierte Entscheidung treffen können, die zu ihrer individuellen Situation passt.
Einordnung in die Nachhaltigkeitsthemen
Ein weiterer wichtiger Aspekt des Buches ist die Verbindung zwischen Whistleblowing und Nachhaltigkeitsthemen (ESG). Die Autoren erläutern, wie Whistleblowing-Initiativen in den Kontext des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes eingeordnet werden können und welche Rolle sie in der Unternehmensverantwortung spielen.
Fazit
„Whistleblowing – leicht gemacht“ ist nicht nur ein praktischer Leitfaden für die rechtssichere Umsetzung der neuen gesetzlichen Vorgaben, sondern auch ein wertvolles Werkzeug für alle, die sich mit den ethischen und rechtlichen Herausforderungen des Whistleblowings auseinandersetzen möchten. Mit 14 Übersichten und 27 Leitsätzen auf 117 Seiten bietet das Buch einen kompakten und verständlichen Zugang zu einem komplexen Thema.
Für alle, die sich mit den Anforderungen des Hinweisgeberschutzgesetzes beschäftigen, ist dieses Buch eine wertvolle Ressource. Es verbindet rechtliche Informationen mit praktischen Umsetzungshinweisen und bietet einen klaren Fahrplan durch den Dschungel der regulatorischen Vorgaben.
Erhältlich ist das Buch voraussichtlich ab November 2024 zum Preis von 16,90 Euro unter der ISBN 978-3-87440-392-4. Für weitere Informationen besuchen Sie die Webseite des Verlags: Duncker & Humblot.
Dieses Werk ist ein Muss für alle Unternehmen, die Whistleblowing ernst nehmen und die Rechte ihrer Mitarbeiter schützen möchten.