Vorstellung Dr. Alexander Deicke, MBA, LL.M. (M&A)

Vielleicht fragen Sie sich: Was sind das eigentlich für Typen, die sich hier als Ombudspersonen anbieten? Hier stellt sich einer unserer Gründer selbst vor:

„Wer oder was bin ich? Wenn man sich in einem Blogbeitrag vorstellt, überlegt man sich erst einmal: was will denn der andere über mich wissen?

Ombudspersonen müssen unabhängig und vertrauensvoll mit Informationen umgehen können. Also ist es sicherlich kein Fehler, zu erwähnen, dass ich Rechtsanwalt und Betriebswirt bin. Der Umgang mit vertraulichen Informationen ist also mein tagtägliches Geschäft.

Nach dem Studium der Rechtswissenschaften habe ich mich kontinuierlich fortgebildet und meine ersten beruflichen Erfahrungen als selbstständiger Rechtsanwalt und Legal Interim Manager machen dürfen. Also kenne ich beide Sichtweisen gut: Von außen auf das Unternehmen, aber auch aus dem Unternehmen heraus.

Ich kenne die Nöte, mit geringen Kapazitäten die ganzen regulatorischen Themen umzusetzen. Deshalb habe ich mich bei meinen Fortbildungen und Studien immer um Themen bemüht, bei denen Effizienz eine Rolle spielt: Make or Buy-Entscheidungen, innovative Themen rund um Legal, externe Funktionen und Beratungsleistungen, die nicht nur eine Powerpräsentation als Ergebnis liefern. Immer darauf aus, mit der Zeit zu gehen – so hat sich mein Geschäft dynamisch entwickelt.

Mit meinen festangestellten Kollegen und Kolleginnen, meinen freien Mitarbeitern und anderen Selbstständigen leisten wir tagein tagaus einen kleinen Beitrag, um die weichen rechtlichen Themen verständlicher zu machen.

Dabei liefert die K11 Rechtsanwaltsgesellschaft mbH www.k11rechtsanwälte.de Projektjuristen auf Zeit über Zeitarbeit und sogenanntes Contracting, die K11 Consulting GmbH www.k11consulting.de stellt externe Datenschutzbeauftragte, Complianceofficer und liefert Interim Manager, die Panthera Digital GmbH www.panthera-digital.de sorgt mit dem Thema externe ISOs und CISOs für Sicherheit der Informationen, den Internets und der IT und die directra GmbH www.directra.de versucht sich am Buzzword KI/AI, um mit People Analytics den Bedarf an Fachkräften und die passenden Freelancer zusammenzubringen. Dann gibt es noch ein Steuerbüro www.gpd-partner.de und meine Einzelanwaltskanzlei www.deicke.net. Zuhause bin ich in Ludwigsburg und darf auch von dort aus einige der Gesellschaften begleiten. Als Familienmensch und Vater von zwei Kindern,bringe ich eine vernünftige Basis von Alltagstauglichkeit mit. In meiner Freizeit versuche ich mich fit zu halten, sammle Mineralien und bin ein großer Legofan.

Mit Thomas und Peter das Thema Ombudsmänner für Unternehmen praktisch und effizient umzusetzen, war nach wenigen Diskussionen mit beiden schon klar und die GmbH einige Tage später gegründet. Das Motto: Nicht fackeln, sondern machen – und das schnell und mit Mehrwert. Win-Win ist für mich keine Plattitüde, sondern gelebtes Netzwerken. Nun freue mich, von Anfang an dabei sein zu dürfen.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Verwandte Artikel

Vorstellung Dr. Thomas A. Degen

Warum arbeitete ich bei der Degen Deicke Wagner GmbH, whistleblower-helpdesk, und nicht in der Ölindustrie? Schon vor der Jahrtausendwende habe ich mich für Autos, Rasenmäher, Flugzeuge und Boote interessiert, vor allem, weil die individuelle Mobilität für die Menschheit als Synonym für Frieden und Freiheit steht. Als Computer-Fan haben mir meine Antennen zur Jahrtausendwende gesagt, als mailen, chatten und googeln noch exotisch waren, die Offerte aus der Ölindustrie abzusagen und mich in die „Wahlstation“ bei SAP nach Waldorf zu stürzen.

Weiterlesen

Whistleblower-Schutz: Schlüssel zur ethischen Unternehmenskultur

Das Hinweisgeberschutzgesetz spielt eine entscheidende Rolle, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter sich sicher fühlen, Missstände oder unethisches Verhalten anzusprechen. Arbeitgeber sollten Richtlinien und Verfahren zur Meldung von Fehlverhalten einführen, einschließlich Vertraulichkeitsanforderungen und Schutz vor Repressalien. Es ist wichtig, effektive Kanäle für die Meldung von Bedenken gegenüber der Geschäftsleitung bereitzustellen, ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen haben zu müssen.

Weiterlesen

+49 177 6333972

Rückruf anfordern

info@whistleblower-helpdesk.de